家政行业未来风口最盛的3个板块，千万别错过！，进群/换群添加微信：jiazhenggongren
家政行业未来风口最盛的三个板块在哪里？今天给大家分享一个非常重要的未来五年时间内，我们有哪三方面的家政布局值得很多人关注。
很多朋友问我，为什么会把这些商业所谓的机密把它分享出来？我的观点是商业无机密，实战分高低。其次最关键的是知道和做到一定是两码事情，这篇文章只给那些真正有能力做到且去执行的人去看，所以说点赞收藏一定值得你仔细推敲。
第一个风口呢是共享保洁。那么在现在这个情况下，很多企业全面的复工复产之后，尤其是中小微企业，那么我们第一件事情就是四个字，开源节流。怎么样能够把最有价值的资源放在最能够产生效益的地方。怎么样能把平时可能是不太边缘化，或者平时不太重要的东西要把它节约出去。那么这样的话，我们的共享保洁就会应运而出。共享保洁就是以写字楼为核心，面向中小微企业，尤其是在100人以下的企业，面积的几十个平方到几百个平方不等。那么他们之前的时候可能是一个单位用着一个保洁，或者一个单位用着两个保洁，我们现在让他五个单位用一个保洁员，这样子的话，既能够保证他们基本的这个保洁需求，同时呢，还能够降低企业的成本。那么这个操作模式实际上不难，关键的核心就是以一个写字楼为一个方案。就是说一个写字楼一个方案，一家单位一个方案，这样子的方式去进出下去。共享保洁这一块大家不要着急，一定是我们家政公司在重新布局很关键的一个点，所以说大家在这方面千万不要错过。
那第二个板块呢，就是育婴师板块。育婴师板块实际上来讲的话，我讲过很多次了。但是为什么它会变成未来五年时间的风口呢？因为大家一定要注意一个很重要的问题，就是现在的中高端客户群体，家里育儿的需求一直得不到市场的满足。我们一定要注意，现在在家政公司和普遍90%的家政公司的运营能力根本没有办法支撑中高端客户，他需要一个好的阿姨，优秀的阿姨，那所有的家政公司面临一个通病，就是客户不少，但是阿姨难找，这个时候怎么办？留给我们大多数家政公司的难题就是说她找不见好阿姨。实际上我们更多的要换一个思维，什么叫好阿姨？好阿姨到底从哪来？好阿姨我说两句话就清楚了。其实就是一个高度负责任，人品素质俱佳的一个传统的普通的白领的女性，她就是好阿姨。第二个是至于人从哪里来，你只要把钱给到位，她人自然就会从哪里来。所以说在面临今天的局面当中，很多传统行业要面临着被动调整和被动转型的时候。有大量的优秀的女性要面临着重新择业的问题。最美育婴师既符合家政的一个需求演变，也符合当前人才供给的一个调整。
第三个就是居家养老。居家养老是一个什么样的存在？它其实非常现实。实际上就是有多少的子女在这个家里面照顾不到老人，老人的身体能够自理，生活需要照料这样的大痛点，到底由谁来去满足？今天我给大家说一个居家养老另外一个角度的东西。实际上来说居家养老，很多人问我说怎么在社区里开展。我先告诉大家，居家养老首先的第一步社区一定是在事业单位的一些家属楼里面，他们才是我们第一波客户群体。因为这一部分老人在年轻的时候，他们就是一个社会的精英群体。今天他们的退休工资极高，那对于他的消费观念和他子女不在身边的现实来说，他才是我们的第一波客户群体。
那么这三点实际上是未来家政的一个很大的一个方向。能够从这三点抓住的朋友，应该来讲才是真正的家政的清醒者。仔细推敲我说的这几个观点，有大量的执行落地的细节，有机会我再给大家慢慢的再输出。
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