家政培训行业的内幕，家政老板一定要避免这个行为，进群/换群添加微信：jiazhenggongren
家政培训行业的内幕，开家政公司必须要知道。今天呢给大家分享一个家政的一个培训内幕。
家政阿姨的这个培训实际上来说的话，在很多的家政公司都带着这项业务。不管是考证、办证，还是保姆、月嫂、育婴师、催乳、产康，以及家政阿姨岗位的这种培训，是每个家政公司都有的。
但实际上来说，我为什么说一个内幕呢？就是很多家政公司把培训为目的的去盈利，搞办证为渠道的去赚钱，这点好像无可厚非。实际上来说的话，它坑了很多家政阿姨。某种角度来讲，大多数家政阿姨她进入家政行业的时候，她自己是缺乏自信的。她想通过培训去增加家政自信心，她想通过考取证书去获得她自己的一个上岗的敲门砖。这一点的话正是因为很多家政公司看到了这样子一个需求，所以说不断的对她进行营销销售教育导致的一个结果。就这个阿姨她本来花着两三千块钱去培训，考取一个证书的，结果花了上万甚至几万块钱。有一些阿姨抹着眼泪，有一些阿姨的这个甚至借着钱去参加这样的培训，这个我觉得有失商业良心。
为什么这么说呢？就是说我们家政公司的培训一定是可以进行的，但是千万不要以骗取她上岗，安排她上岗的一个方式来去让她去参加这种培训。很多阿姨正是因为听说了，你会保证她能上岗，你肯定能给她安排上多少多少这样的工资，她才愿意参加培训。参加培训不是阿姨的目的，恰恰只是阿姨实现高工资的一个必然方法。
所以说呢我奉劝我们所有家政公司的人，家政公司的培训在技能提升、品质转换以及我们阿姨素质上面必不可少，这一点完全可以。但是请不要给那些我们认知并不是很高的一些刚进入行的阿姨们去承诺，你给她的安排上岗位，这个就会变味，变成了一个骗人的培训。
我们一定要知道，阿姨必须会通过培训，这个渠道是很正确的。但是我们要告诉她，通过培训之后，对你的信心是个提升，对你的技能是个提升，安排好的岗位机会会更大一点，仅此而已，话说到此就对了。因为未来的家政一定是在品质当中寻找生存，未来的家政一定是在口碑当中获得你的空间。所以说不要去做伤害一类群体的事情，更不要去做一些下承诺乱承诺的事情。如果你的家政公司想要做好的话，记住一定要以品质为核心去开展培训，一定要以最大化的推荐去给阿姨做承诺，而不是说保管她的工作。因此来说的话，希望广大的家政从业者和家政的创业者一定要清楚的知道，家政今天的局面是一个1.0时代到2.0时代正在替代的过程。1.0时代是阿姨的信息时代，2.0时代是阿姨的品质时代，正在走向2.0时代的时候，其实最终留下来的是真正有良心的公司，真正有能力的公司。
希望呢我们不要跑偏，希望很多人进入家政的时候，躲开这样一个可知道这样一个内幕。
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