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未来家政公司如何发展,需注意这两点

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未来家政公司如何发展,需注意这两点

家政这个赛道一定很好,可是家政公司越来越多,怎么赚钱呢?给大家举一个例子,我有一个朋哟他们也做家政,但是他们做的是标准化品质化做清洁,只做清洁服务。100平方的房子,200平方的房子,用几个阿姨,几个清洁工去做清洁,时间有多长,都是标准化的。

现在80后、85后、90后、95后,那么这些人呢实际上是不愿意做家政。他们愿意花钱来买别人的时间,让自己有更多的时间去赚钱、去工作、去生活。

所以家政服务你不用怀疑,这个赛道一定是没有问题的。今天你发现照顾老人的也在做,月嫂也在做,钟点工也在做,清洁服务也在做,你就没有办法复制。那么你知道家政是个什么行业?家政一个劳动密集型行业。如果你所有的增长速度和效率都来自于你复制服务人员的速度的话,那么你复制不出来你就做不大,做不强。

如果说未来的家政发展,它应该有两个方向要注意。

第一个方向就是细分品类,只做一个服务。拿清洁举个例子,清洁的标准化,比如说我们日常的这份保洁,一个小时多少钱,两个人多少钱,三个人多少钱,做成标准化的服务就非常非常好。

第二个就是家政公司拼阿姨的数量和质量。未来会越来越多90后、95后愿意请家政阿姨来帮他们去打扫卫生,去做他们的家务,来解放他们的时间。那谁为家政公司提供服务的,这个问题考虑过没有?所以说你知道未来什么贵吗?是阿姨最贵。985、211毕业出来,你不见得一个月能赚2万块钱,但是在北京、上海懂英语的阿姨起薪就能做到2万,所以说阿姨会越来越贵,懂专业的送货专业培训的会更加贵,那么有一些人呢,就为家政公司培训阿姨,因为家政公司最后的一个竞争,归根结底还是拼阿姨的数量和质量,很多家政公司都缺阿姨,阿姨的数量和质量就是家政公司最终的核心竞争力,那么有的人呢,就只做弊端,就根本不去做什么家政服务的介绍客户,只给家政公司输送阿姨,因为这就是一个争局,我们要有终局的思维。

家政未来好不好?好,年轻人一定愿意花钱来请更多的这些服务,可是家政公司也一样很多,怎么赚钱呢?这比的就是家政公司的数量和质量。所以说人人都要去淘金,我们呢就不要淘,我们生产淘金的铲子,淘金的工具。那么在淘金的路上,我们再开个超市,开个面馆,开个酒店,为所有去淘金的人去做他的供应。是不是这个逻辑?这叫做什么呢?这就是产业思维。

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