家政企业如何打造竞争壁垒，进群/换群添加微信：jzcyq178

想赚快钱的千万不要做家政行业，家政行业是需要厚积薄发的，需要不断的去续你的能量。

其实本质也就是你的好阿姨的复制能力，整个我们的市场上好的阿姨是越来越缺的，22年的行业报告出来的从业者是3760万，然后缺口是2000万，但是我们要知道好阿姨的缺口到底有多少，这个没办法评估，我们只看到了行业报告里的一些数据，对于服务不满的一些情况有哪些类别，但本质上是缺好阿姨。

家政行业又是个人力资源行业，又是个教育行业，教育这个事情，人力资源这个事情哪有那么快，但是你具备了好阿姨的复制能力，也就是招用预留这个能力，那么你本质上也建立了自己的壁垒。

大家可以想一想，我们高校为什么要上大学，为什么要985，211，为什么要清华北大，你听到清华北大你会想到什么？这个人很厉害！那我们做家政企业能不能有从这个公司出来的，从他们培训出来的很厉害，我们在平时的这种日常的管理中都会碰到这种问题，某某公司出来的，这个可以，这个厉害，这也就是倒逼着我们要不断的把整个员工运营的体系，员工的关怀体系做好，不光是运营关怀，还有文化这一块。

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