家政阿姨为何频繁跳槽？，进群/换群添加微信：jzgrq178
你家的阿姨为何频繁跳槽？很多雇主总是跟我抱怨说我家的阿姨老是跳槽，我要不停的去找阿姨，培训阿姨简直太烦了，我再也不想去换阿姨了。
今天呢，我先给大家说一说雇主在这方面容易犯的错误有哪些？其实呢，阿姨跳槽在雇主角度出问题的话，无非就是两个原因，大家听一下我说的对不对？
第一个就是阿姨跟雇主的相处不是很融洽，如果你看过我之前的推文，从事过家政的朋友也都知道，确实有一部分雇主存在着一些看不起家政阿姨的情况，给阿姨吃的剩菜剩饭，不让阿姨休息，经常对阿姨发脾气，还有的呢，她家庭不和睦，总是在吵架。家政阿姨干活拿工资的，既然你们家里我待着不舒服，那我只能跳槽，这个其实是非常正常的。
第二种呢，就是收入和付出不成正比，说的直白一点，咱们为什么选择做家政当阿姨，难道真的是因为喜好嘛，大多数都不是，都是为了挣钱养家糊口，所以说有的阿姨勤勤恳恳的在一个雇主家里面做了一两年时间，雇主呢压根儿不提涨工资的事儿，其实人往高处走，水往低处流，有合适的工资，有更高的一些工作，阿姨跳槽也当然是很正常的，雇主不给阿姨涨工资，然后阿姨呢想办法跳槽，雇主又大费精力的再去找一个新的阿姨，开的工资呢，其实反而比之前的还要高，但是她的能力还不如那个值钱的阿姨，你说这到底是雇主的悲哀，还是家政阿姨的一个无奈呢？
要想家里的阿姨稳定，不跳槽，请真心的对待你家的阿姨，同时也要引导她提升服务技能，让她真正能够在咱们家里面长期稳定的干下去。大家觉得我这样的说法是不是正确？
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文章来源：
家政创业圈
