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新手小白做家政,找合伙人还是找员工

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新手小白做家政,找合伙人还是找员工

新手小白做家政找合伙还是找员工?

因为自己可能在某一方面专业认知的缺失,比如技术的或者是管理的缺失,于是去考虑找一个在这方面擅长的员工,又担心呢员工不稳定,于是考虑去找一个合伙人。

大家有没有发现,这个思考方式本身就有问题,我们在做一个决策的时候,一定要避免头痛医头,脚痛医脚,从而忽略了问题的本身。

合伙人和员工的角色是有天然的区别的,所以在人员的选择上就会有很大的不同。

选择合伙人基础的需要具备四个点。

一,是找一起分过钱并且分的还不错的。创业一定是先分钱后分国,钱都没分过的你不要直接上国。

二,是有战略性的互补,可以是资源的互补,也可以是能力的互补,并且一定要有主次,谁是老大谁是老二,一定要分清楚,并且充分认可。

三,是价值观一致,基于我们要做的这个事情和做事的方式上有一致的认可,并且性格相容,所以大家看,找合伙人是不容易的。

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