养老行业的4个弊端，让80%的年轻人望而却步，进群/换群添加微信：jiazhenggongren

为什么养老行业留不住年轻人？很多人觉得养老行业是一个朝阳行业，但是很多年轻人却很难在这个行业当中深耕进去，综合起来可能传统的养老模型有着四个方面的弊端，让很多年轻人望而却步。

第一个呢是工作内容，对年轻人不是很友好，很多人呢，是没有办法去给老人呢，去做一些这种柴米油盐酱醋茶，衣食住行端到家，完了之后呢，很多的这些服务细节，包括老人的一些失能照料，陪伴，这些对年轻人来说确实是一个考验。

那么第二个呢，就是工资和待遇，那么工资待遇，很多传统的养老机构，实际上对于这个护工也好，还是养老服务人员的工资一直不是很高，更不要说是这个关于买社保等等一系列的这些让员工有成长机制的这个逻辑了，所以说呢，这部分也不友好。

第三个呢，关于社会地位和观念问题，很多人觉得自己大学生毕业以后去照顾一个老人并不是多么体面的事情，这个虽然现在这两年已经有所改观，都知道社会是一个服务和被服务的关系，但是依然有很多年轻人跨不出这样的一个突破。

那最后一点是什么呢？就是认知偏差，很多人以为养老呢就是在照顾打扫，服务清洗，实际上对养老的整个本质来说理解的较少，他并不知道养老实际上是多元化养老模型，它会有不同的一些需求，让更多的优秀的年轻人进入进来的职位和岗位，那这种认知偏差的话，让很多年轻人也是不了解这个行业，所以呢也就出现了年轻人较少。

综上所述，年轻人实际上对养老的这个模型是有一定的误解，但是我们作为养老机构的探索者来说，更多的要多多宣传我们养老到底是什么，年轻人应该在养老的这样一些岗位当中，怎么样找见自己的定位和职业发展方向？值得大家探讨，欢迎更多的朋友进入到养老这个赛道。

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标签：养老行业