合伙做家政，教你3招避免翻脸，进群/换群添加微信：jzcyq178

合伙开家政公司，教你三招不翻脸。好多生意合伙就是很容易出问题。我的形容过一个词，我说创业如果有难度的话，合伙就是你难度当中再乘以十倍。因此来讲的话，合伙谁不好干，这是很多人的认同。但是呢大生意想要做起来必须合伙，或者说有必要的情况下是一定要合伙的。这里我不分享什么样的情况下才会合伙，我只讲怎么样才能够让合伙不翻脸。

第一个就是格局。我们一定要清楚的知道，合伙的翻脸往往不是在于一个不赚钱的时候，往往是赚了钱的时候，越困难的时候，两个人的资源越少，相互之间依靠越紧密，你就着我我靠着你，我们相互之间要团结，因为没有利润，所以说呢两个人关系反而是蜜月期。但是真正走到分崩瓦解的时候，其实就是赚了钱了。赚了钱了之后很容易出现的问题就是分赃不均，比如说我付出的多了，你付出的少了，你操心的多了，我操心的少了，我的价值大了，你的价值少了，这是人之常情，大多数人迈不过这个坎。那怎么样能够杜绝这个问题呢？一定要记住。

第一个就是我们一定要在股权结构当中和薪资结构当中阐述明白。也就是说如果我一开始掏了10万块钱，而你没有掏钱的话，我们两个合伙了以后，我不认为我是赠送给你的股权。因为10万块钱不能代表百分之百公司价值，你个人可能也要值30%。所以说在这种情况下，假设我是只出资金的那一个，你是出技术或者说你是出运营能力的这个人的话，那么你的股权价值30%，我的股权10万块钱价值70%，这个一定要画等号，不要有任何说是我送给你的，他好像没出钱，这个逻辑是不对的。

那么第二个就是关于工资的问题。一定要知道，你们两个此刻不是为自己打工，而是为这家你俩共同的公司在打工。所以说我的工资4000块钱，你的工资3500块钱，我是总经理，你是副总经理，在这种情况下，我俩都有基本工资，同时呢，我谈了一个单子，我有10%的提成。你做了一个服务，你有20%的提成，一开始就明明白白的。如果我们没钱发工资，这叫做这个公司欠我们俩的。但是从一开始就不存在说是两个人在一个锅里搅啊混啊的这种情况。所以说只要在公司上班，只要为这个公司去做工作，该拿的提成要拿，该拿的工资要拿。

那么第三个就是什么？一定要有一个决策人。也就是说不管是资金决策还是技术决策，无所谓，只要是谁有决策能力，从一开始我们就设置机构。就是说我们说好第一年你来决策。如果我们的数据能够达到你的决策的这个结果的话。比如说我今年赚了30万，赚了50万，那么你明年继续连任。如果你做不到的话，就我来，注意任何的公司经营，尤其是小公司经营，我们可以充分讨论，但是必须得一个人拍板。这个时候我们要维护这个游戏规则。

那知道这三点之后，或许对于我们的合伙可能就是一个有效的规避。在这里呢我顺便多说一句话，任何的合作，在这个世界当中没有绝对的公平。大到国与国之间的合作，小到夫妻之间的合作，其实没有绝对的公平。公平是哪里呢？在于我们的这份心，我们的心里面有这个格局，能够容忍得了一些错误，能够容忍得了对方的一些缺憾和缺点。我们从来不会认为我们拿的是合理的，我们认为这个世界上压根就没有合理的东西，所以说就不会出现天平失衡的问题。只要是你情我愿，只要是我们前期说好了尊重游戏规则是每一个合伙人的基本的要求。希望所有的合伙生意都不翻脸，但那只是我一个美好的愿望而已。希望你的合伙生意不要翻脸，这是这篇文章的核心所在。

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