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中介制的模式里面，它吸引的都是临时用户，做一次做两次，很难有长期服务。为什么是这种情况呢？有三个原因组成的。
第一个，你的用户，你在线上获客用户不精准，比较泛。第二个原因呢，你的服务质量，因为你中介制模式没有对服务质量的优化把控去提升做任何的动作，所以呢，这方面没有做好。第三个呢，是你的人不是你的，阿姨不是你的，所以呢，你的阿姨跳了你的单，为什么原因呢？很简单，因为这些阿姨她在散单群里面，她为什么要在散单群里面每天对吧，有信息要回，有单子要接，为什么？因为她也是来找单的，她也是来找客户的，那么她碰到这种优质客户，她就自己锁定了。所以，你去留意一下，你会发现这些阿姨群里的阿姨有些人刚开始还活跃，后面就不活跃了，为什么就是因为这些人抢了你的订单。所以很简单的一个东西。
那么我们做员工制呢，其实就是员工是自己的，然后我可以不断的去提高我们用户的粘性，不断的去做我们的固定。所以，第二件事情，我们做对了就是服务包年化，让我们的用户不断的增长，所以做的是用户，留意了做的是用户，我们做的不是订单。
举个例子，比如我们八年以上连续续费的用户有300多个，五年以上六年以上连续续费的用户有1000多个，有这样的数字，所以大家想一想，这个指的是连续续费，就中间就没有断过，有些人是一年要续两次费，因为他50次，他一周两次，一年要买两次，续两次费，所以这种连续续费给我们带来的好处是什么呢？很多人可能觉得赚钱对吧，没错，但是你要去定一下什么叫赚钱，他给我们带来的最大好处就是利润率，净利润率提高，因为我获取一个新用户的成本和维护一个老用户的成本，大家想一想是哪一个会更高，我相信大家都能秒懂我的意思，所以如果说我的复购率，我的续费率做得好的话，那么也就是我的成本降低，我的利润增加。
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