员工制家政公司，如何做预售？，进群/换群添加微信：jzgrq178
员工制做预售，最大的优势和底气就是：“人是我自己的，服务我敢保证，所以我的话客户敢信。”你得把这个核心价值传递出去。
具体怎么做，分几步：
第一步：找准“由头”，别硬来。你不能平白无故就让人提前掏钱。得有个说得过去的理由。
最好的由头是“开业”或“新店入驻”：“XX小区家政服务中心即将开业，现在预存享最大优惠！”
或者找个节日：比如“迎新年大扫除预售”、“母亲节感恩套餐预售”。
第二步：设计“让人心动”的预售产品。产品设计是关键，要让人感觉“占了便宜”，又对你未来的服务有信心。
主打“体验锁客”：
“1元/9.9元抢购原价XX元的3小时深度保洁体验”：这个是引流核弹，目的是让最多的人用最低成本体验你员工制的专业服务。服务好了，转化是顺理成章的事。
“预存XX元，翻倍当XXX元用”：比如预存500当1000用。这是锁定有初步信任客户的利器。
主推“套餐预售”：
“开业特惠：4次包月保洁套餐，原价XXX，预售仅XXX”：把单次价算给客户看，让他明确感受到省了多少钱。
“新年开荒保洁预约，预付定金锁定档期并享X折”：针对有明确未来需求的客户。
第三步：在“信任”上下功夫推广。因为是预售，客户没见到服务，最大的顾虑就是“你跑路了怎么办”或“服务不好怎么办”。
展示你的“员工制”实力：在宣传时，重点突出“我们的阿姨都是统一培训、统一管理的员工，不是中介”、“服务标准统一，不满意无条件返工”。这是你区别于游击队、让人敢预付费的核心。
找“信任背书”：如果你跟物业有合作，一定要打着“物业合作推荐”的旗号。发动你所有的员工、亲戚朋友在各自小区群里进行真实推荐。
提供“保障承诺”：明确告知“预存款项可退”（可设定一些合理条件），打消客户最后一点顾虑。
总结就是：员工制做预售，不是简单的卖卡，而是销售一份“确定性的高品质服务承诺”。通过有吸引力的体验产品和套餐，借助你“员工制”带来的信任优势，在开业前就把一批潜在客户转化成你的首批用户，为公司的稳定起步打下最好的基础。
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